Actueel

Prof. dr. Debby Gerritsen, voorzitter van het UKON, en Marlies van Kordelaar MSc., netwerkmanager van het UKON, blikken samen terug op een bijzonder en intensief jaar voor het UKON. Debby nam het stokje over van prof. dr. Raymond Koopmans, waarbij ze uitdagingen niet uit de weg ging en tegelijkertijd een solide basis legde voor de toekomst.

19-12-2024

Blik terug op 2024 met Debby Gerritsen en Marlies van Kordelaar

Prof. dr. Debby Gerritsen, voorzitter van het UKON, en Marlies van Kordelaar MSc., netwerkmanager van het UKON, blikken samen terug op een bijzonder en intensief jaar voor het UKON. Debby nam het stokje over van prof. dr. Raymond Koopmans, waarbij ze uitdagingen niet uit de weg ging en tegelijkertijd een solide basis legde voor de toekomst. Van het afscheid van Raymond en bijzondere benoemingen tot het versterken van verbindingen binnen het netwerk: Debby en Marlies vertellen openhartig over hun ervaringen, successen en ambities voor de komende periode.

Marlies van Kordelaar & Debby Gerritsen

Hoe is het eerste jaar als voorzitter bevallen, Debby?
Debby: "Het was een bijzonder jaar, vooral omdat Raymond een stapje terug deed. Samen met Marlies heb ik het stokje overgenomen, en dat hebben we bewust en zorgvuldig aangepakt. We zijn letterlijk op pad gegaan naar alle bestuurders. Dat was een mooi begin en heeft veel waardevolle input opgeleverd. We hebben hierdoor een goed beeld gekregen van wat er bij hen speelt en waar zij behoefte aan hebben. Dat heeft ertoe geleid dat we nu, met elkaar, verder kunnen bouwen voor de komende jaren.

“Wat het overnemen van het stokje extra uitdagend maakte, was dat we dit jaar ook een nieuw beleidsplan en herijkt onderzoeksprogramma hebben ontwikkeld, onderzoekers en UKON-organisaties samen. Het was het een ontzettend rijk jaar waarin we samen echt iets hebben neergezet en geleerd. Raymond gaf me bovendien alle ruimte om te wennen, wat heel fijn was. Maar het blijft een grote groep om te leiden, en dat was soms wel spannend."

Marlies: "We hebben samen een mooi proces doorlopen en hebben iedereen aan boord gekregen, zowel intern als extern. Het is bijzonder om te zien hoe we dit avontuur met z'n tweeën zijn gestart en hebben uitgebouwd. De verbinding met Christian Bakker als volwaardig lid van het dagelijks bestuur (DB) maakt het plaatje compleet, dat voelt erg krachtig”.

Raymond Koopmans ontvangt uit handen van Joerie Minses, burgemeester van  de Gemeente Heumen, zijn koninklijke onderscheiding

Raymond Koopmans ontvangt uit handen van Joerie Minses, burgemeester van de Gemeente Heumen, zijn koninklijke onderscheiding

Wat is jullie het meeste bijgebleven?
Marlies: "Een absoluut hoogtepunt was ons symposium ter ere van het afscheid van Raymond. De sfeer was fantastisch, en er was zoveel enthousiasme over de dingen die het UKON doet. Het voelde echt als een  dag vol verbondenheid en plezier”.  

Tijdens dit UKON-symposium ‘Specialisten in de ouderenzorg zijn goud waard’ werden er ruim 600 professionals uit de ouderenzorg verwelkomd bij Concertgebouw De Vereeniging in Nijmegen. Deze speciale dag werd afgesloten met  de indrukwekkende afscheidsrede van Raymond. Na afloop van de afscheidsrede ontving Raymond uit handen van Joerie Minses, burgemeester van de Gemeente Heumen, een koninklijke onderscheiding.

Debby: "Ja, dat symposium was echt een bijzonder moment. Het was enorm goed bezocht en straalde zoveel positiviteit uit. Daarnaast was er dit jaar het afscheid van Anke Persoon, met de V&V café-tour, en de benoemingen van Christian Bakker tot hoogleraar ‘Zorg en ondersteuning bij dementie op jonge leeftijd’ en Willemijn van Erp tot Universitair hoofddocent ‘Neurologische aandoeningen in de langdurige zorg’. Wel mooi zo samen, momenten van afscheid en van begin.”

Welke uitdagingen zien jullie voor de komende periode?
Marlies: "Een belangrijke uitdaging is om de verbinding te versterken met het Kenniscentrum NAH+ en het kenniscentrum LBS. Deze kenniscentra zijn bij het UKON ondergebracht en we willen de samenwerking verdiepen en verbreden, zodat we inhoudelijk sterker worden en meer expertise kunnen uitwisselen. De kracht zit erin om van elkaar te leren en samen verder te groeien."

Kunnen jullie iets vertellen over de plannen voor het komende jaar?
Debby: We starten 2025 met een vernieuwd onderzoeksprogramma, waarin het thema Welbevinden een belangrijke richting aan het UKON-onderzoek geeft. Dit komt enerzijds voort vanuit de leeropdracht die bij mijn leerstoel hoort en tegelijkertijd zijn de aangesloten zorgorganisaties in de praktijk ook met dit thema aan de slag. Het UKON-onderzoeksprogramma ziet er voortaan als volgt uit met  vier deelprogramma’s.

Marlies: "Ook introduceren we een nieuwe werkwijze voor de samenwerking in het netwerk met themagroepen en tijdelijke initiatiefgroepen. De aangesloten UKON-organisaties kiezen één van 3 thema’s en werken vooral op dit thema samen in UKON verband".

Debby: "We zijn als UKON groot geworden de afgelopen jaren, met allerlei projecten op verschillende onderwerpen, en dat kan veel zijn voor de aangesloten zorgorganisaties. Door focus aan te brengen en te werken met themagroepen kunnen we onze impact vergroten."

Tot slot, hoe kijken jullie terug op de afgelopen periode?
Debby: "Het was een intensief, maar ontzettend mooi jaar. Het is geweldig om te zien waar we nu staan. Met een sterk team, duidelijke plannen en veel energie kijken we uit naar komend jaar."

Marlies: "We zijn trots op ons team van onderzoekers en het UKON-bureau. We hebben er veel zin in om samen aan de slag te gaan. Het enthousiasme dat we zagen tijdens het symposium van Raymond bevestigt dat we op de goede weg zitten. Dat gevoel van verbondenheid en vooruitgang nemen we mee."

Namens het UKON wensen we iedereen ontzettend fijne feestdagen en een mooi én gezond 2025!