UKON Academy

Microlearning Doen bij Depressie

"Druk, druk, druk... Voor zorgmedewerkers is het vaak lastig om tijd vrij te maken voor een uitgebreide scholing. Maar een paar minuten per dag, dat lukt vrijwel altijd. Hier komt de kracht van microlearning naar voren: korte én krachtige, inspirerende online trainingen met één helder onderwerp en leerdoel.

Met een microlearning bepaal je zelf het ideale moment om aan de slag te gaan. Geen obstakels, zelfs niet voor wie minder digitaal vaardig is – de leersnippers worden eenvoudig via e-mail aangeleverd. De microlearning Doen bij depressie bestaat uit 15 behapbare leersnippers, verspreid over drie werkweken (ma-vr). Een leersnipper bestaat uit een stukje inhoudelijke kennis over een specifiek onderwerp,

Doen bij depressie
Gemiddeld heeft zo’n 30% van alle verpleeghuisbewoners een depressie, veel meer dan thuiswonende ouderen. Depressie heeft allerlei negatieve gevolgen voor gezondheid en welbevinden. Het opsporen en behandelen van depressie is dus erg belangrijk. Toch worden symptomen vaak niet opgemerkt. Zorgmedewerkers weten vaak niet waarop ze moeten letten en depressieverschijnselen kunnen op symptomen van andere aandoeningen lijken, zoals dementie, diabetes en hart- en vaatziekten. De microlearning Doen bij Depressie kan hier uitkomst bieden.

Doel
Het doel van deze microlearning is het vergroten van kennis en vaardigheden: signaleren van depressie klachten en het omgaan met depressie. De meerwaarde voor de zorgmedewerker is; verbeterde herkenning van depressie: de microlearning helpt de zorgmedewerker om depressieve symptomen te onderscheiden van andere aandoeningen zoals dementie of apathie, dit vergroot het vermogen om depressie tijdig te signaleren; toepassing van basisinterventies: de microlearning biedt praktische handvatten voor de dagelijkse zorg, waar de zorgmedewerker direct kan bijdragen aan het welbevinden van de bewoners door o.a. activiteiten en gespreksvoering; persoonlijke ontwikkeling: de microlearning helpt zorgmedewerkers met het vergroten van hun kennis en vaardigheden op het gebied van depressie, wat bijdraagt aan professionele groei. 

Onderwerpen die aan bod komen:

• Wat is een depressie?
• Hoe ontstaat een depressie?
• De impact van depressie
• Onderscheid tussen depressie en dementie
• De rol van de zorgmedewerker in het signaleren van een depressie
• Wanneer moet je extra alert zijn?
• De rol van de zorgmedewerker in de begeleiding en behandeling van iemand met een depressie
• Multidisciplinaire behandeling van depressie

Aan de rechterkant onder materialen vind je de ‘wegwijzer’. De wegwijzer is speciaal ontworpen voor teamcoaches, teamleiders en iedereen met een leidinggevende rol in een team. Het biedt een introductie in de wonderenwereld van ‘microlearning’, en het thema Doen bij depressie. De wegwijzer brengt alle praktische informatie overzichtelijk samen, zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt gaan met je team!

Tijdsinvestering
3 weken, iedere werkdag één leersnipper van een paar minuutjes (15 leersnippers in totaal)

Kosten
De prijs is afhankelijk van de teamgrootte, hieronder een indicatie:
10 – 15 personen à €150,-
15 – 30 personen à €250,-
30 – 50 personen à €300,-

Meer informatie of advies op maat bij minder deelnemers, of meer dan 50 deelnemers, neem contact op met ukonacademy.elg@radboudumc.nl